1、中国的工作经验什么情况下可以加分，需要提供哪些证明？
如果在新西兰有skilled job offer, 那在中国公司的skilled work experience都可以被加分，可以和新西兰的job title是不同的工作，只要在中国的工作经验用新西兰移民局的标准衡量是skilled的，就可以被计算分数。
新政下的要求是，中国的工作经验必须在入职前有相关的学历；中国的学历需要做NZQA认证，除非是免评估大学。
需要提供的证明要根据个案分析，但通常包括合同、社保单、工作内容的介绍等。
2、配偶加分的条件是什么？配偶的skilled employment也是和主申请人的skilled job offer同样有对职位和薪资的要求吗？移民局也同样会做严格调查吗？
同住在一起超过12个月或以上，且是真实稳定持续的关系。
配偶要达到英文要求，工作和学历才能加分，雅思G类6.5或者其它对英文的要求。
对配偶的工作加分要求和主申请人是相同的，调查也是相同的。
3、如果配偶过去一年在中国，在移民申请时移民局会质疑真实稳定的partnership吗？需要提供什么证明材料？
如果过去曾经住在一起超过12个月，但是近的1年没有住在一起，要提供证明材料证明为什么没有在一起，如何保持联系。需要提供的材料取决于未居住在一起的理由。
4、如果目前不足160分，是否可以递交到pool里面等被选取的机会呢？
可以递交，但在pool里6个月就会到期，所以没有意义。
5、在技术移民申请中，雇主通常需要提供哪些材料？如果雇主很忙或者不是太愿意提供所有材料，申请还有机会获得PR吗？
雇主的1235表格，雇主的支持信等。建议申请人在递交前要得到雇主的同意，因为在审理过程中，移民官会联系雇主。如果雇主不同意你递交移民申请，那未来就会面临问题。
6、新西兰的本地工作经验什么情况下可以加分？在读书期间的兼职工作可以被计算吗？
本地的工作经验加分必须是skilled的，兼职工作也要是skilled的，而且，必须有一个已经完成的相关学历。
7、如果海外工作经历被认可，在新西兰读完一个课程后没有job offer也可以达到160分，这种情况下，还需要一个job offer才能递交移民申请吗？
可以提交。但对海外工作经历的要求是比较高的，比如在跨国企业、在comparable labour market或是LTSSL中的专业和工作等。但是，即使这样，移民局也会只给一个9个月的工签，还是要找到skilled job offer才能终移民获批。
8、如果有中国的硕士学历，在新西兰读了大专，专业和硕士不同。在移民时，如果找到了大专相关的工作，可以加硕士的学历分数吗？比如，国内儿科医学硕士，以新西兰幼教GD申请技术移民，可以按硕士学历加分吗？
可以。申请人有多个学历可以按高学历加分。
9、近几年申请pr的人数和通过的人数，有没有一个统计数据？就业市场方面，长期短缺职业列表中的行业哪些有饱和的趋势，在未来可能会被移出列表？
每年的SMC类别之下平均有1万到1万3千人获得移民。长期短期职业变化很少。
10、Fixed term contract可否申请PR?
可以，但少要有12个月或以上。雇主要解释为什么给fixed term contract，并要符合新西兰雇佣法。比如，一个固定的project，或者是cover休产假的员工。
11、教会幼儿园，permanent 32.5小时，时薪23.5，有school holidays, 这样符合移民局要求吗？也就是说，如果时薪达到了移民局要求，但每周工作不足40小时，是否可以？
在12个月内满足每周工作30小时的要求即可。
12、对于奥克兰以外加分的工作时间的要求？是拿到job offer就可以加分吗？少要工作多久？
一旦拿到了job offer就可以加30分，没有对少工作时间的要求。